採用サポート
「求人を出してもなかなか応募がこない」「作業の手間が取れない」「費用をあまりかけられない」
そんな事業主様必見！
採用にかかる費用を削減しつつ、採用課題を解決してくれるサービスをご案内します。
求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」
採用に関するお悩みをお持ちのお客様には、「Recruiting Cloud」というツールの利用をおすすめしております。
近年、労働人口が減少し、人手不足に悩まない企業はほとんどないのでは、という状況です。
より多くの応募者を見込むには、広告費もかかせません。
より魅力的で効果的に求人票を掲載するためには、記載内容の検討や掲載先の選定など多くの手間がかかります。
Recruiting Cloudは、株式会社HR Forceが運営する求人広告運用ツールです。
このツールを活用することで「より安く、多く、楽に」採用を行うことができます。
社内担当者は「予算を決めて」「ターゲットを伝える」だけで、あとはRecruiting Cloudにおまかせ。
indeedや求人ボックスをはじめとした150以上の求人媒体から、AIが最も採用成果が見込める媒体を選定・出稿し、担当者に代わって運用します。
Recruiting Cloudを利用するメリット
「より安く、多く、楽に」採用することが可能です
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運用手数料ゼロ、成功報酬ゼロ
費用は、求人が閲覧（クリック）された分だけ -
150以上の求人掲載媒体があるので企業規模・業界・職種に関係なく活用可能
一般事務から求職者が少ない職種までご利用いただけます -
ビッグデータをもとにした最適な求人原稿内容
求職者に“刺さる”求人内容になり、応募率が高まります -
AIが選定する最適な求人媒体での募集
求める人材の目に留まりやすくなります -
手間のかかる作業はまるっとおまかせ
月間広告予算と求人情報を伝えたら、あとは応募者と面接するだけです
ご利用（ご契約）の流れ
１.弊社にご連絡
弊社HRサポート経由でRecruiting Cloud（㈱HR Force）とご契約いただきます。
まずは当社にご連絡ください。
２.ご契約
㈱HR Forceの担当者から貴社に連絡がありますのでご対応ください。
３.ツール利用
月間広告予算と求人情報を㈱HR Force担当者にお伝えいただき、掲載までの作業はRecruiting Cloudにおまかせ。
あとは応募者と面談するだけです！
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入社後の手続きはぜひ弊社HRサポートにご依頼ください！
Q&A
Q1．採用に関するノウハウがないのですが、問題ないですか？
A1．初めに「セットアップMTG」があり、予算設定のサポートもさせていただきます。
求人票作成や掲載などの作業についてはRecruitingCloudにお任せなので、採用に関する知識がなくても心配いりません。
そういった事業主様にこそご利用いただきたいツールです。
Q2．月間費用はどれくらいになりますか？
A2．1～2名採用する場合、10～20万円で設定される企業が多いです。
Q3．平均どれくらいで採用に至りますか？
A3．正社員採用の場合、平均的には下記のとおりです。
・応募率1％前後（求人閲覧から応募に至る率）
・採用率20~30%（応募者の中から採用に至る率）
・採用までの平均期間3か月
Recruiting Cloudを利用せずに、求人票作成など作業のみを当社が単発で請け負うことも可能です。
まずはお気軽にご相談ください。