顧問契約について

必要な業務に応じた契約形態で貴社をサポートいたします。

4つのパックからお選びください。※下記の金額には消費税は含まれておりません。

★おすすめ★ トータルサポートパック

( 相談業務 / 社会保険関連手続き / 給与計算 / 助成金 )

 入退社に伴う手続きから毎月の給与計算、年次の手続き業務まで、まとめてサポート

【サービス内容】

1.健康保険、厚生年金の書類作成、提出代行

 (資格取得喪失届、育児介護休業給付、健康保険給付など)

2.雇用保険、労災保険の書類作成、提出代行

 (資格取得喪失届、離職票、労災保険給付、高年齢雇用継続給付金など)

3.給与計算および周辺手続き

 (賞与支払届、算定基礎届、月額変更届、年度更新業務)

4.人事労務管理に関する相談、助言、アドバイス (相談回数無制限、電話、メール、訪問、テレビ会議など)

 (雇用管理、労働時間管理、求人、採用計画に関する相談、指導)

 ・ 雇用契約書チェック、作成指導

 ・ 行政による調査の相談

5.法律改正、保険料変更、最新助成金の情報提供

 (月2回お送りする「事務所ニュース」や法改正情報のお知らせ)

手続き顧問パック

( 相談業務 / 社会保険関連手続き /  助成金 )

労働保険・社会保険の手続き代行サービス(毎月の被保険者の数に応じてご請求)

【サービス内容】

1.健康保険、厚生年金の書類作成、提出代行

 (資格取得喪失届、育児介護休業給付、健康保険給付など)

2.雇用保険、労災保険の書類作成、提出代行

 (資格取得喪失届、離職票、労災保険給付、高年齢雇用継続給付金など)

3.人事労務管理に関する相談、助言、アドバイス (相談回数無制限、電話、メール、訪問、テレビ会議など)

 (雇用管理、労働時間管理、求人、採用計画に関する相談、指導)

 ・ 雇用契約書チェック、作成指導

 ・ 行政による調査の相談

4.法律改正、保険料変更、最新助成金の情報提供

 (月2回お送りする「事務所ニュース」や法改正情報のお知らせ)

給与計算顧問

( 相談業務 / 給与計算 / 助成金 )

給与計算の代行サービス ※労働時間の集計は別途承っております

【サービス内容】

1.給与計算および周辺手続き

 (賞与支払届、算定基礎届、月額変更届、年度更新業務)

2.人事労務管理に関する相談、助言、アドバイス (相談回数無制限、電話、メール、訪問、テレビ会議など)

 (雇用管理、労働時間管理、求人、採用計画に関する相談、指導)

 ・ 雇用契約書チェック、作成指導

 ・ 行政による調査の相談

3.法律改正、保険料変更、最新助成金の情報提供

 (月2回お送りする「事務所ニュース」や法改正情報のお知らせ)

助成金顧問

(助成金)

助成金のご提案、ご相談、書類作成、申請代行までサポート

手続報酬

手続きはスポットでご依頼いただくことが可能です。

トータルサポートパック及び手続き顧問パックでご契約の場合は顧問契約料に含まれています。

関係法令に基づく諸届出書(一例)

会社設立(新規適用)時の手続き 料 金 給与計算顧問の場合
労災保険関係成立届 25,000円 12,500円
労働保険概算保険料申告書 25,000円 12,500円
雇用保険設置届 30,000円 15,000円
従業員の入退社時の手続き 料 金 給与計算顧問の場合
雇用保険 被保険者資格取得・喪失届 各4,000円 各2,000円
雇用保険 被保険者離職証明書 10,000円 5,000円
社会保険 被保険者資格取得・喪失届 各4,000円 各2,000円
被扶養者異動届・国民年金第3号被保険者届 各4,000円 各2,000円
産休取得時や傷病者発生時の手続き 料 金 給与計算顧問の場合
健康保険 出産手当金支給申請書(1回あたり) 15,000円 7,500円
雇用保険 休業開始時賃金月額証明書 10,000円 5,000円

雇用保険 育児休業給付金支給申請書

(2回目以降半額)

20,000円 10,000円
健康保険 傷病手当金支給申請書(1回あたり) 15,000円 7,500円
労働保険 休業補償給付支給請求書 10,000円 5,000円

労働保険 療養補償給付たる療養の費用請求書

10,000円 5,000円

労働保険 労働者私傷病報告

10,000円 5,000円
その他 料 金 給与計算顧問の場合
雇用保険被保険者証 再交付申請書 4,000円 2,000円
社会保険 資格喪失証明書 5,000円 2,500円
賞与等支払届(1名あたり) 1,000円 500円
健康保険被保険者証 再交付申請書 5,000円 2,500円
年金手帳 再交付申請書 5,000円 2,500円

上記以外の各種手続きにも対応しております。お気軽にお問い合わせください。

労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届

被保険者数 料金
1人~9人 30,000円
10人~19人 40,000円
20人~29人 50,000円
30人~39人 60,000円
40人~49人 70,000円
50人~ 協 議

就業規則等の作成

顧問契約時の簡易就業規則
作成内容 料金
就業規則 30,000円

(左記すべて含む)

賃金規程
パートタイマー規程
育児休業規程
その他規程 別途料金
その他協定届

  ヒアリングシートをもとに、現状の労働内容を明文化します

就業規則
作成内容 料金
就業規則 150,000円

(左記すべて含む)

賃金規程
パートタイマー規程
育児休業規程
その他規程 別途料金
その他協定届

  内容の打ち合わせ、制度設計を行います


相談・立会等報酬

1.相談報酬

相談報酬とは、労働社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度、相談に応じ又は指導する場合に受ける報酬です。

1時間 10,000円
   

ただし、高度な知識を要するものについては、別途協議の上決定させていただきます。

2.立会報酬

立会報酬とは、関係官庁が行う調査等にあたって、立会を行う場合に受ける報酬です。

労働基準監督署調査 80,000円
社会保険事務所調査 80,000円
   

3.調査報酬

調査報酬とは、依頼を受けた業務に付随して調査・資料収集等特別な業務に従事した場合に受ける報酬です。

1時間 10,000円
   

詳しくは当事務所までお問い合わせください。無料相談も行っております。